pep.solutions

interimmanagement

Wir unterstützen Sie gerne bei Angelegenheiten im Zwischenzeit-Management, damit der reibungslose Ablauf im täglichen Business garantiert werden kann bzw. damit gewünschte Veränderungen bzw. Weiterentwicklungen stattfinden können, bis Sie die Fäden wieder selber bzw. intern in den Händen halten möchten.

employer branding & personalmarketing

Da es wichtig ist, dass Ihr Unternehmen am Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird, kümmern wir uns darum, Sie mit Ihren Alleinstellungsmerkmalen optimal zu positionieren.

bewerbermanagement

Gemeinsam arbeiten wir an der Optimierung Ihres Recruitingprozesses. Wo finden wir potentielle Mitarbeiter für Ihr Unternehmen? Wie kann das Personalauswahlverfahren effizienter gestaltet werden? Diese und mehr Fragen beantworten wir mit Kompetenz und Leidenschaft.

mitarbeiterbindung & - betreuung

Wie bindet man Mitarbeiter langfristig an sein Unternehmen? Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung und Verbesserung eines professionellen Onboarding- und Offboardingprozesses und helfen Ihnen, die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu steigern.

personalentwicklung

Wir erarbeiten einen auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen individuell zugeschnittenen Seminar-, Workshop- und Trainingsplan. Unser Angebot reicht von fachlichen Schulungen bis hin zu Persönlichkeitscoachings.

outplacement

Wir unterstützen betroffene Mitarbeiter leichter eine neue Arbeitsstelle zu finden und vor allem entsprechend ihrer Fähigkeiten weiterzuvermitteln. Für Unternehmen bietet sich das Verfahren aufgrund seiner sozialeren Verträglichkeit und der damit verbundenen Imagepflege an.

Neugierig geworden ?

Herzcheck

WIE WIR ARBEITEN

Sie wollen sich als Arbeitgeber weiterentwickeln, die besten Arbeitnehmer gewinnen und diese längerfristig in Ihrem Unternehmen behalten? Als HR Business Partner arbeiten wir nicht nur am Unternehmen sondern auch im Unternehmen mit. Potentiale entdecken, Entwicklung fördern , mehr Power und Erfolg im Unternehmen – mit pep.

So arbeiten wir …

kennenlernen

Wir schauen uns Ihren Betrieb vor Ort an, lernen das Team und Ihre Prozesse kennen und erfahren alles über Ihre bisher gesammelten Ideen und Anforderungen. Damit wir eine maßgeschneiderte Personalstrategie für Ihr Unternehmen entwickeln können, steht für uns an erster Stelle zu erfahren, was für Sie wirklich wichtig ist.

entwickeln

Teamwork ist angesagt! Mit Ihnen und Ihrem Team feilen wir an einer Personalstrategie, die Ihren Vorstellungen bis ins kleinste Detail entspricht. Prozesse der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung werden für eine gemeinsame Human Resources Philosophie erarbeitet.

umsetzen

Jetzt können Sie sich zurücklehnen und wir nehmen die Zügel in die Hand. Es ist Zeit, alle theoretischen Lösungsansätze in die Praxis umzusetzen. Ob Personalgewinnung oder Mitarbeiterqualifizierung – wir kümmern uns um Ihr
Personal von A-Z.

dranbleiben

Wir reflektieren die Ergebnisse der gesetzten Maßnahmen, und binden diese gemeinsam mit dem gewonnenen Feedback in neue Entwicklungsschritte ein. So etablieren wir ein zukunftsweisendes Personalmanagement, das zu jeder Zeit voll und ganz den Bedürfnissen des Unternehmens, des Umfelds und der Mitarbeiter entspricht.